這天鄭龍把林海叫道辦公室里頭，有事找他商量，現(xiàn)在雖然林海依舊是訓(xùn)練部的經(jīng)理，但是實際上鄭龍很看重他，有事情也會跟他一起商議。

林海一走進(jìn)鄭龍的辦公室，就看到鄭龍的臉色非常的難看，點著煙眉頭緊鎖著，盯著窗外一副心事重重的樣子。

“鄭叔叔，怎么了，是有什么事情？”林海一見到鄭龍這個樣子，開門見山地直接問道。

鄭龍不說話，把桌面上一份文件遞給林海：“你看一下?！?

林海接過文件，打開了看，隨即眉頭便緊皺了起來。

文件的內(nèi)容不多，甚至于可以說很短很少，但是里面的消息和意味的影響卻是非常的重大。這是一份總部下達(dá)的文件，內(nèi)容是關(guān)于安保公司因為連續(xù)多年來經(jīng)營不善，公司管理上存在著嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)，費(fèi)用方面更是一直無法達(dá)到盈利目標(biāo)，業(yè)績結(jié)果非常差，等等一系列的問題。

所以經(jīng)過董事會的集體商討以后做出決定，節(jié)源開流，通過削減人員來減少費(fèi)用的之處，盡可能地節(jié)約成本，來維持運(yùn)營，同時開始設(shè)定業(yè)績的目標(biāo)。

林海放下文件，抬頭看著鄭龍說道：“這不合理，同時也根本不可能這么做?！?

“首先總部那邊一直沒有給到公司任何實質(zhì)性的支持，不管是在資金還是在政策或者是其他宣傳之類的上面，我都沒有看到總部對于安保公司這邊的投入?！?

林海平靜地說著，他所說的這一切也都是事實，只要稍微分析一下營收數(shù)據(jù)，或者甚至是最簡單的，聽一下保安們的抱怨就可以知道了，雖然說保安們的說法很大一部分也是猜測，不能全部聽信，但是不可否認(rèn)的是他們作為基層人員也是最了解公司的現(xiàn)實情況的，總部但凡能夠?qū)Π脖９径嗤度胍恍╆P(guān)注，都不會是現(xiàn)在這樣子，靠著鄭龍一個人去支撐。鄭龍能夠做到現(xiàn)在這樣子，在林海看來已經(jīng)是很了不起了。

“從我看到的現(xiàn)實情況來說，總部等于是把公司買下來以后就徹底的不聞不問了，打個不恰當(dāng)?shù)谋确骄褪?，把種子撒到地里，就等著收成了，但是實際上公司的運(yùn)營需要太多的投入，不光是資金還有更多的其他的合作關(guān)系等等這些資源，更何況安保公司本來就不同于其他類型的公司，它的特殊性質(zhì)已經(jīng)決定了它需要的前期創(chuàng)立成本不高，但是后期投入的運(yùn)營成本絕對不少，需要維持很多方面的關(guān)系，想要一勞永逸那是不可能的。”

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