會議上，營銷部的陳總第一個(gè)不客氣的對何皎皎提出意見，“何總，關(guān)于你提出的跟電商平臺合作的方案，我認(rèn)為價(jià)格這塊定的過高，還需要進(jìn)一步探討，最早得推到明年再做決定，”

“……”何皎皎一邊聽著，一邊皮笑肉不笑的點(diǎn)點(diǎn)頭，“所以陳總的意思是，電商平臺的布局，您今年沒法完成，明年再說是吧？”

“是這個(gè)意思?！标惪傊划?dāng)何皎皎是個(gè)菜鳥，并不想執(zhí)行她提出的方案，能拖則拖，還表現(xiàn)得特別理所當(dāng)然。

“嗯，其他人呢？”何皎皎又笑問下一個(gè)。

緊接著，研發(fā)部的負(fù)責(zé)人盧總，慢悠悠的舉手示意，“我這里也有意見，”

“嗯，你說?！?

四十多歲的盧總倚老賣老的對何皎皎說到，“你提議下半年開發(fā)的新藥種類，我這邊是做不到的，人手不夠，其次，你提出這些品類技術(shù)還不成熟，市場前景我并不看好，最多只能保證一款四環(huán)素類的新品上市——”

“好，”何皎皎仍舊是勾唇冷笑，點(diǎn)頭道，“明白了?！?

“下一位，”她提示第三個(gè)人提意見。

很快，第三位財(cái)務(wù)部謝總，第四位采購部總監(jiān)，相繼提出了自己的‘意見’，無非就是推翻何皎皎制定的新政策，想要拖延，或者一成不變的按照他們原來的計(jì)劃行事，拿何皎皎這個(gè)總經(jīng)理當(dāng)空氣……

就這樣聽了半個(gè)小時(shí)的反對意見后，其他也沒什么人再吭聲了。

“好，沒人說了是吧？”何皎皎端起自己的水杯喝了一大口水，然后正了正身子，再暗暗掃視了一圈這些垮著臉的與會者……

她收起了自己剛才‘謙虛謹(jǐn)慎’的態(tài)度，突然就變了語調(diào)，帶著公司總裁的威嚴(yán)開口道：

“剛才各位的發(fā)，我都用錄音筆一一記錄下來了。挺好的，很坦誠，坦坦蕩蕩的承認(rèn)自己能力平庸，所以，我現(xiàn)在正式做出如下決定——”

“陳鋒、盧建偉、謝飛忠、黃添勝四人因不尊重上級指令，且自身能力不足以勝任崗位，降職兩級，降薪20%；”

聽到這個(gè)決定，所有人一臉震驚，有些沒反應(yīng)過來……

何皎皎又宣布下一個(gè)決定，“徐嵐、潘興兩人無故缺席此次會議，嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，給于開除處理！”

宣布完這兩個(gè)決定后，何皎皎又冷著臉對人力資源總監(jiān)交代，“盡快在公司內(nèi)部下發(fā)我剛才的通知，該走的人事流程在一天內(nèi)完成！”

人力資源總監(jiān)也有些懵，還反問何皎皎，“何總，這個(gè)……需要先告知總裁嗎？”

“不需要！”何皎皎辭間沒有一絲溫度的說到，“不過只是分公司一個(gè)小小的人事變動而已，他沒空管這么多，由我全權(quán)處理！”