誰(shuí)是自己人楚晉行看著蔡曉波,在他明顯有些錯(cuò)愕的目光下,繼續(xù)追問：兩個(gè)在人后毀她名譽(yù)的同事,一個(gè)愿意為她出頭打抱不平的學(xué)生,你說誰(shuí)才是自己人楚晉行平日里說話就是不動(dòng)聲色的模樣,加之一張?zhí)焐哪?別說普通職員,高層同樣忌憚,這會(huì)兒蔡曉波也聽出楚晉行平靜下暗藏的不悅,后悔自己押錯(cuò)寶的同時(shí)

,腦子飛快旋轉(zhuǎn),想著如何從逆境中逃脫。

我不是說那兩個(gè)同事沒錯(cuò),也不是說閔姜西有錯(cuò),就像顧總說的,我是不理解她為什么胳膊肘向外拐,她應(yīng)該衡量一下利弊,一切為大局著想。

顧凡暗惱,干嘛把他拖進(jìn)來

偷瞄楚晉行的臉色,楚晉行依舊面色淡漠,突然問道：公司行政部門的主要職責(zé)是什么

顧凡不語(yǔ),蔡曉波是行政主管。

聞,蔡曉波愣了一下,揣摩不到楚晉行的心意,只能試探著道：負(fù)責(zé)招聘,調(diào)配,人力資源的發(fā)展和監(jiān)督…

沒了蔡曉波突然后脊梁一陣?yán)滹L(fēng),不好的預(yù)感直涌心頭,入公司四年,從最底層一路爬到主管位置,曾經(jīng)爛熟于心的規(guī)章制度,如今早在阿諛奉承和各種飯局間被徹底遺忘,

此時(shí)叫他說,他只能按照零星的記憶,拼湊著往外擠,沒說幾句便臉色漲紅。

在他尷尬到垂下頭時(shí),楚晉行開口：做好員工交流走訪等一系列工作,了解員工的思想動(dòng)態(tài)；編制公司人事制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)……

他一口氣將公司行政職責(zé)一字不落的說出來,臨了面不改色的道：是不是主管的位置坐久了,只能接受吹捧,聽不得半句指責(zé)

蔡曉波垂著視線不敢接話。

楚晉行再問：還是見多了擠破頭來面試的應(yīng)聘者,對(duì)各種理由被開除的同事都能視而不見

你連自己的本職工作是什么都搞不清楚,怎么做主管怎么管別人

蔡曉波聞,急忙抬頭回道：對(duì)不起楚總,是我剛才沒表達(dá)清楚,我不是怪閔姜西,我只是著急在年會(huì)期間出了這樣的紕漏,很怕給公司帶來不良影響。

楚晉行冷聲說：當(dāng)行政主管,自己想表達(dá)的意思都表達(dá)不清,你想跟我傳達(dá)什么別說蔡曉波,一旁的顧凡都大氣不敢喘,這種令人窒息的氛圍跟被秦佔(zhàn)教訓(xùn)還不一樣,秦佔(zhàn)是說話難聽,但好歹決定不了他們的‘生死’,而面前的楚晉行,他一句話就能讓

他們丟飯碗。

蔡曉波就是心知肚明,此時(shí)才會(huì)悔恨沒聽顧凡的話,為什么非要咽不下這口氣去提閔姜西,這下踢到鐵板上了。