pp如果想要運行起來，是一個非常燒錢的玩意兒。

不說開放，維護，單就是運營，那就是要砸錢的，最關(guān)鍵的是，這砸錢還不一定能吸引到足夠多的用戶，有足夠多的用戶量。

一個新的pp的成功，前期的投入可都是要以億為單位的。

比如最開始出現(xiàn)的某團外賣，后來緊跟著出現(xiàn)的其他外賣pp，還有某滴打車，前期那都是靠著贈送大量高額的抵用券來吸引用戶的。

用戶只有在有見得到的實惠的時候，才會涌入。

而，發(fā)放大量的高額抵用券的前提，是鋪天蓋地的營銷宣傳，這更是大頭的花費。

就像是拼夕夕，這個pp橫空出世的時候，又是各大綜藝冠名，又是電視植入，還有在網(wǎng)絡(luò)上堪比病毒似的鋪天蓋地的宣傳，就這個方面那就是好幾億的花銷。

更別說還有動輒100塊，200塊，300塊，600塊，800塊的真金白銀的現(xiàn)金獎勵。

這里面的投入，真的是海里去了。

所以說，pp這玩意兒就是一個燒錢的東西，家底不厚，沒有巨額的利益，是真的搞不起，也沒有做這個的意義。

在pp火的時候，有很多人嘗試做這個，大家都覺得這里面利益巨大，很多人都想從中分一杯羹。

畢竟，我國是人口大國，這樣的人口福利，誰又不眼饞？

但是，其中能成功的，那真的是寥寥無幾。

大多數(shù)人的結(jié)果都十分慘痛。

有很多小有資產(chǎn)的商人，栽倒在這個上面，打拼了十多年的資產(chǎn)，幾個月內(nèi)就蒸發(fā)，一朝回到解放前。

這已經(jīng)是結(jié)果比較好的了，更有甚者，負債累累，這輩子都難以翻身。

就是因為這樣的社會新聞比比皆是，所以，當(dāng)小超市pp上線之后，才會有很多人唱衰，認為桑以安太過張狂，什么都想插上一腳。

開超市就老老實實的開超市就好了，跨什么界？搞什么pp？

桑以安并不在意這些唱衰的論調(diào)，大家議論的越多，討論的越是激烈，pp的熱度就越高，她就當(dāng)是免費的宣傳了。

不過，她不在意，小超市的粉絲們在意，小超市的員工在意，創(chuàng)建pp的大佬四人組更是在意。

甭管上班還是不上班的，大家看到各種不好聽的論，絕對是要跟對方爭辯幾句的。

只有桑以安定了pp上線時間之外，就在各種處理事情。

為了不加班，為了雙休，為了能偶爾給自己放個假，桑以安那可真的是拿出了自己最高的工作效率。

首先，財務(wù)總監(jiān)錢振銘終于到崗，小超市，造紙廠，藥店的各項財務(wù)問題全部交給了這位。

能請到這位大佬，桑以安都有些受寵若驚，有了這位，她的第一個五年計劃，成功的幾率肯定更高了。

錢振銘沒有想到，他得待遇這么好，老板親自帶他了解他即將要負責(zé)的業(yè)務(wù)范圍。

底薪6萬，績效和獎金另算，雖然和他在江氏集團的待遇相差很多，但是，這里的氛圍是他喜歡的。

自由，輕松，毫無職場壓力，以自己的工作經(jīng)驗和工作能力，來這里做財務(wù)，工作量和工作難度，應(yīng)該跟退休養(yǎng)老差不多。

最關(guān)鍵的是，他就在小超市，近水樓臺先得月，而且，還比普通人多一份的購買資格。

錢振銘已經(jīng)能想象得到自己未來的生活，老板溫和好相處，工作輕松，高薪，還能滿足自己的愛好，簡直完美。