干部考察,民主評議一天完成。
次日就召開市委常委會,上會研究。
如你所知,基本上就是走個過場。
尤其是人事問題,特別敏感,一般情況下,是不會有人隨便開口質(zhì)疑的。哪怕衛(wèi)江南這個提拔著實(shí)透著“詭異”,也還是無人質(zhì)疑。
大家都和王洪達(dá)當(dāng)初的認(rèn)知一樣,認(rèn)定這是高妍與楊峰的一次“私下交易”。
楊峰馬上要走,給高妍一個面子,給將來留下見面的余地。
但這又如何呢?
只要王洪達(dá),劉楚祥這兩位副書記不反對,其他同志,能有什么意見?
包括丁學(xué)輝都不可能阻攔得住。
常委會全票通過。
隨即開始干部任職公示。(注1)
這是去年才實(shí)行的一項新制度。
七天之后,公示期滿,這次人事調(diào)整涉及到的八名領(lǐng)導(dǎo)干部,分別履新。
團(tuán)市委這邊,為裴一功書記舉辦了簡單而又隆重的歡送會。
說實(shí)話,裴一功對這個任命是有些措手不及的。他沒想到這么快就會調(diào)任新職,原以為最起碼要等到超級女聲總決賽之后,才算是出了實(shí)實(shí)在在的成績嘛。
誰知閉門家中坐,烏紗天上來!
在他自己完全沒有半點(diǎn)心理準(zhǔn)備的情況下,突然就變成南河的一縣之長了。
雖然和他當(dāng)初預(yù)期的縣委書記略微有些差距,但也已經(jīng)是非常之好了,在此之前,尤其是鄭市長調(diào)走的時候,他做夢都沒想到自己真的會當(dāng)上縣長。
而且金玉蘭也是高妍線上的人,他調(diào)往南河之后,只要端正態(tài)度,擺正位置,好好協(xié)助金玉蘭,相信應(yīng)該是合作愉快的。
所以,裴縣長內(nèi)心還是非常愉快,興興頭頭地去南河上任了。
接下來,自然是團(tuán)市委內(nèi)部的人事調(diào)整。
其實(shí)不用宣布,大家也早已經(jīng)清清楚楚。
因為在公示階段,團(tuán)市委內(nèi)部的工作交接,實(shí)際上已經(jīng)完成。江文濤已經(jīng)開始接手全盤工作,裴一功當(dāng)起了甩手掌柜。
衛(wèi)江南的任命雖然也還是激起了波瀾,但在得知他沒有提升級別,依舊還是正科級之后,一些心里憤然的同志,稍微好受了一點(diǎn)。
不過私下里的議論還是少不了。
正科級團(tuán)市委副書記,算是開了先河。
這些議論除了有些酸,也有些“不屑”。
還以為你多牛逼呢,高市長到底還是有所顧忌的嘛……
衛(wèi)江南才不去理會這些議論,在裴一功沒調(diào)走之前,先就給自己的青發(fā)部配齊了工作人員。
青發(fā)部本來就有兩個編制。
他自己成了團(tuán)市委副書記,兼任青發(fā)部長,總不能連整理文件這樣的工作都要自己做吧?
這個理由很大,任誰都不好反對。
于是,衛(wèi)江南的戰(zhàn)友劉大夏,就成功從下邊縣里調(diào)到團(tuán)市委青發(fā)部,直接解決副科級編制,成了青發(fā)部副部長。
光桿部長能忍,光桿副書記,絕不能忍!
從現(xiàn)在開始,衛(wèi)書記也是有牌面的人了,有了“小跟班”……
注1:2002年7月,中央頒布《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,明確規(guī)定,實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。提拔擔(dān)任地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,除特殊崗位和在換屆考察時已進(jìn)行過公示的人選外,在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前,應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為7至15天。公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。
2014年1月,《條例》進(jìn)行修訂,規(guī)定涉及破格提拔的,應(yīng)當(dāng)說明破格的具體情形和理由。