電視臺跟非凡傳媒廣告部的電話都要被打爆了。

許多廣告商打來電話，哪怕沒有拿到冠名權，也要想方設法，哪怕是花大價錢，也要讓自己的產(chǎn)品在節(jié)目上露個臉。

甚至有些廣告商開始競價，準備買下節(jié)目播出前的廣告時間段。

網(wǎng)上有專家評論講，《中號好聲音》只用了兩期節(jié)目，不光已經(jīng)把制作成本收回來了，連明年的第二季節(jié)目制作費用都給賺回來了。

各大衛(wèi)視開始坐不住了。

尤其是芒果臺，領導毀得腸子都青了。

早知道當初就該跟藍莓臺繼續(xù)競標，花高價把衛(wèi)視播放權拿過來。

現(xiàn)在相當于白白損失了一個賺錢的節(jié)目。

有衛(wèi)視則是另辟蹊徑，既然你們能成功，那我們也同樣可以制作同類型的選秀節(jié)目。

一時間，各大衛(wèi)視立馬開始立項各式各樣的唱歌選秀節(jié)目。

人手不夠怎么辦？

沒關系，直接花錢挖人。

非凡傳媒的綜藝部門自然成了大家眼中的香餑餑。

有衛(wèi)視直接放出話來，誰要是能從非凡傳媒綜藝部挖來一個員工，當月獎金加五百。

要是能挖來一個組長，獎金加一千。

要是能挖來一個總監(jiān)，獎金加兩萬。

當然了，要是能把綜藝部的負責人莫思雨給挖來，當年年薪直接獎勵十萬獎金。

對于這種情況，非凡傳媒也早有應對之策。

公司專門開會講了這件事。

策略無非就是蘿卜加大棒。a