“什么意思？”沈琤依然沒有聽懂。

負(fù)責(zé)人只好又解釋著：“咱們的產(chǎn)業(yè)覆蓋范圍太大，人員結(jié)構(gòu)也復(fù)雜，而且董事會幾乎全是沈家的親戚，之前還出過高層貪污的丑聞，為了不讓這些問題阻礙公司的發(fā)展，老董事長還活著的時候，就開始研究新的后臺管理系統(tǒng)了?！?

沈琤一聽這個就火大，因為那個時候他和老爺子的關(guān)系并不好，或者說，公司改革的時候，他根本不在這里，這段公司的歷程對他來說就是空白的。

“老爺子預(yù)料到了未來經(jīng)濟下行，所以套用了一個不完整的新算法，這套新算法也是在三個月才完善起來并正式啟用的。”負(fù)責(zé)人又解釋著。

“所以呢？”沈琤有些不耐煩了。

“這套新算法的特點就是上層和分部是可以暫時斷裂的，這樣不管上層出現(xiàn)什么問題，分部的稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)不會被打擾，而且不管公司發(fā)生什么樣的動蕩，算法會優(yōu)先劃出給老員工養(yǎng)老的資金，而這筆資金，是誰也不能動的，如果非要動，是要去法院備案的?！必?fù)責(zé)人的話越說越小聲了。

沈琤手上一用力，把自己的門卡掰斷了——怪不得沈凌赫這么痛快！怪不得他大大方方地把管理權(quán)交給自己了！原來公司實際上也不是歸他管的！是歸老爺子提議的那個算法管的！不管他做什么，他都要去法院備案！這樣他就沒有辦法動用公司的核心資金！

他的侄子可真高明??！他算了每一步，就是沒有算到他侄子是個天才，他會弱化人工管理，增強自動算法！

看到沈琤如此生氣，負(fù)責(zé)人嚇得后退幾步，繼續(xù)說：“您優(yōu)化了員工結(jié)構(gòu)之后，我們還沒有拿到新的權(quán)限，因為這個資金保留算法有些像信托算法，所以我們的權(quán)限下來也需要備案審批，時間的話......大概需要一個月的時間；然而這個算法是如果在兩個星期內(nèi)，沒有后臺人員更新工作日志，它就會啟動一級密碼鎖，把這些數(shù)據(jù)隱藏起來?！?

“砰！”一聲，沈琤踹倒了離自己最近的椅子，嚇得周圍的幾個小員工躲了躲。

“哼......我果然是年紀(jì)大了！跟不上高科技了！”沈琤冷笑一聲，怒氣沖沖地出門去了。